¿Quiénes somos?

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto.

Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales.

En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición.

¿Qué es Cosmic?

Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto.

Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital.

¿Qué buscamos?

No buscamos a alguien que gestione un calendario editorial y coordine publicaciones. Buscamos un perfil con criterio estratégico y editorial que decida qué merece convertirse en contenido y cómo debe hacerlo la marca, adaptando una misma narrativa a los códigos de cada plataforma. Este rol no es el último eslabón de la cadena (estrategia, creatividad, "contenido, publícalo"): tiene que estar antes, priorizando oportunidades para que creatividad, creators y producción las conviertan en contenido, y después incorporando lo aprendido a la siguiente decisión editorial.

Tu misión será

• Liderar la estrategia editorial de las marcas, convirtiendo objetivos de negocio en territorios, narrativas, formatos y oportunidades de contenido.

• Diseñar y evolucionar agendas editoriales a partir de estrategia, insights, rendimiento y oportunidades culturales.

• Trabajar con Social Intelligence para convertir señales y tendencias en oportunidades concretas de contenido.

• Definir formatos nativos por plataforma, entendiendo que TikTok, Instagram, YouTube o LinkedIn hablan idiomas distintos.

• Convertir oportunidades en briefs claros para creatividad, Art Direction, Content Creators, AI Content Production e Influence.

• Garantizar una narrativa de marca coherente sin replicar el mismo contenido en todos los canales.

• Identificar oportunidades de reactive y real-time content, valorando cuándo participar y cuándo no.

• Analizar el rendimiento junto a Insights y Paid, y convertir los aprendizajes en decisiones editoriales: qué mantener, escalar, adaptar o dejar de hacer.

• Incorporar IA al trabajo diario de contenido: investigación, ideación, briefing, adaptación y optimización.

• Presentar y defender ante cliente estrategias, oportunidades y aprendizajes.

¿Qué necesitas para brillar? ✨

• Tienes 4+ años de experiencia en Content Strategy, Content Management, Social Media Strategy o posiciones similares, en agencia creativa, digital o social-first.

• Tienes criterio editorial y sensibilidad cultural: distingues qué es relevante para una audiencia de lo que es solo una marca subiéndose a una tendencia.

• Consumes plataformas de verdad y entiendes sus códigos, no solo sus métricas.

• Piensas social-first: una idea nace del lenguaje de la plataforma, no se adapta después a ella.

• Tienes criterio creativo aunque no ejecutes: reconoces una buena idea, mejoras un brief, elevas el resultado.

• Pasas con naturalidad de la planificación trimestral a la oportunidad que hay que activar mañana.

• Eres proactivo/a y con ownership: propones qué debería hacer la marca, no esperas la lista de publicaciones.

• Sabes cuándo una marca tiene legitimidad para participar en una conversación y cuándo es mejor no hacerlo.

• Te sientes cómodo/a defendiendo tus decisiones ante cliente.

• Piensas en plataforma, no en canal. Una idea nace del lenguaje de TikTok o LinkedIn, no se recorta después para encajar ahí.

• Sabes cuándo callar. Reconocer que una marca no tiene legitimidad para participar en algo también es criterio estratégico.

• Vives en el bucle, no al final de él. Estás desde que aparece la oportunidad hasta que el aprendizaje alimenta la siguiente decisión.

• Tienes ownership. Propones qué debería hacer la marca, no ejecutas una lista que te dan.

• Combinas dato y olfato. Usas performance para decidir, sin reducir el contenido a métricas de engagement.

Hard Skills:

• Conocimiento profundo del ecosistema social y de los códigos, formatos y dinámicas de TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn y otras plataformas.

• Experiencia desarrollando territorios editoriales, content pillars, narrativas, calendarios y briefs creativos.

• Capacidad de interpretar métricas de contenido y performance y convertirlas en decisiones editoriales.

• Experiencia trabajando con contenido orgánico y paid, y entendiendo cómo se retroalimentan.

• Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a investigación, ideación y optimización de contenido.

¿Te gustaría crecer con nosotros?

Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad.

En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.

Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte!

En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad.